第963章 提名权-《拼到第三代》


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    之所以会出现大股东无法掌控公司的结果,主要是由于按照苹果公司的规定,董事会成员在换届时拥有提名权。

    这也意味着只要不出意外,董事会将永远保持自己的控制权,按照自己的意愿提名接班人并进行表决,以前那帮股东们插不上手。

    苏业豪没能成为苹果公司的控股股东。

    这家老牌公司,股权过于分散,想要彻底拿下它,恐怕还需要另外再花费十五亿美元。

    他今天亲自出席,主要是为了再另外争取一个非执行董事的席位,方便将来插手苹果公司的决议。

    前几年苹果曾尝试学习微软,对外兜售苹果的独立操作系统,可惜最终一地鸡毛,连个水花都没溅起来。

    随着乔布斯和苏业豪合作,尝试涉足移动终端操作系统领域,从软件开发部门抽调众多人手,已经影响到公司的其他研发计划,这引起少数几位董事会成员的反对。

    苏业豪平时很少插手公司的具体管理,部分原因就是鸡毛蒜皮的烦心事特别多,作为苹果公司目前的最大股东,他哪能容忍一帮打工仔们,在自己眼前跳来跳去。

    于是前些天,乔布斯发邮件告诉他董事会换届的事,双方一拍即合。

    决定联合其他几位大股东,临时将苏业豪的话语权提高到33%以上,成为让董事会无法说“no”的力量,清扫两三位已经影响到苹果公司发展的董事,表决作废他们递交的提名。

    大企业通常会有企业病。

    苹果公司董事会提名权,就在董事手里,其中又牵扯到可观的收益,这使得苹果的权力交接,变得不再纯粹。

    原本应该选贤举能,如今变成扶持自己人上位,这导致苹果虽然不被大股东们影响,却会被董事们横加干预。

    乔布斯有点担心将来公司做大以后,没人能再影响到董事会,于是私下里答应再给苏业豪一个席位,另外也给公司二股东一个席位。

    如此一来,苹果董事会的架构,就变成苹果ceo、五位独立董事、三位股东代表。

    假如苹果ceo想做些什么,只需要争取到股东代表的支持,就能跟外聘的独立董事们打成平手,避免彻底被独立董事左右。

    乔布斯对自己的掌控力有信心,提前安排这些事,是因为他查出了癌症,准备辞职接受治疗了……


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