第988章 这儿是京都医院-《从社区医院开始成为国医圣手云珩米诗琳任学东宁欢欢》


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    “患者大概是什么情况?”

    伍明轩的爱人走后,朱森强一边走,一边问云珩。

    “当时是飞石伤了左眼,因为当时比较忙,我也没有太过细致的检查,现场也只是简单的清创处理,让去医院......”

    云珩简单的把当时的情况说了一遍。

    “这么说还是刚才的患者家属不信任云医生了。”

    朱森强笑着道,早知道这样,他刚才就不插话了。

    刚才朱森强之所以说话,其实也是考虑到两方面。

    一方面,云珩现在是网红医生,名气不小,粉丝群体大,这年头,粉丝多了名气大了有好处,但是行为各方面也要注意,稍不注意很容易被人攻击耍大牌了,拿架子了之类的。

    患者是从西华市来的,朱森强还是乐意维护一下云珩的,反正也是举手之劳。

    其实像云珩这种医生,有时候玩笑了,吐槽了,大多数人还真的挺欣赏云珩。

    水平高,话不多,性格好,不骄傲,老一辈多少都是有点喜欢的。

    这一两年,网上有一句鸡汤挺火的,说什么某个人如果水平高,但是人缘不好,那么那个人的人品多半是没什么问题的。

    说实话,这碗鸡汤着实挺毒的,只不过是慢性毒。

    水平高,人缘差的人,多少都有点臭毛病,要么小气,要么自私,要么自我、要么薄凉、要么自卑,要么自负,要么总觉得别人瞧不上他,要么心中总瞧不上别人。

    无论是在工作中亦或者学习中,不能说每一位领导,最起码至少有一半的领导还是喜欢有能力的人,同事之间,至少有一半人还是愿意和人品好能力强的人打交道的。

    就像是云珩,上学的时候云珩整天泡图书馆,交朋友少,和班上同学关系远了些,可依旧是有朋友的,那时候还没能力体现,当能力展示出来,朋友也就多了。

    如果当时任学东去西亚医院找云珩学习,云珩看都看人家一眼,任学东绝对也不会眼巴巴的一直舔,你能说那不是人品问题?

    人品这个东西,要看从什么方面来说。

    能力不错,人缘不好,混的差的人,多半人品有问题,毋庸置疑。

    像云珩这种能力不错的人,他哪怕懒得和人交际,但是并不给别人负面的东西,我不主动,你来了我也不鄙视你,随着能力越强,聚在他边上的朋友和助力也就越多。

    西亚医院中医科能发展到现在,一位又一位的青年才俊加入,一部分人是看到西亚医院的潜力,也有人是因为云珩的个人魅力。

    朱森强刚才插话的第二个原因。
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