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    柴恪摇头：“紫英，你说的这二者并非矛盾的，……”

    “我知道，我只是打个比方，我们当然希望有德才兼备的官员，但现实中更多的是庸碌不看浑浑噩噩混日子的官员居多，我们得用规则迫使这些人动起来，要么滚蛋，要么做事，做好做坏另说，起码你得要做事儿，可恰恰我们大周朝上下喜欢在位置上等靠要的官员就太多了一些，从不想自己怎么来替朝廷分忧，要么作伪邀功媚上，要么就是死乞白赖耍横喊苦叫穷，……”

    和柴恪的探讨是让冯紫英很舒心的一件事儿，既没有和齐永泰、乔应甲、官应震那么多约束，他站的高度又要比自己那些同学更高一些，所以很有点儿兄长的感觉。

    虽然在很多问题上和冯紫英的观点不尽一致，但是柴恪还是赞同朝廷的确应当制定一个较为长期的规划，同时要有得力可用的手段来保证这些规划中的目标实现，尤其是在官员考核机制上应当要重重的加上一笔这个，而非像以往那样对官员考核更多的是靠所谓官声和上官的认可度，你连朝廷制定下发的目标都做不好完不成，怎么体现你的能力，就凭你把一帮地方士绅关系维护得好，或者送礼讨好上官让他替你说好话？

    每一个层级都要有目标考核规划，在总的目标下进行分解细化，从朝廷到各省，各省到府州，府州到县，层层落实。

    同时各省府州县也要根据自己实际情况，结合朝廷的目标，围绕其进行一个系统性的细化，以保证能够落实，当然创造性的开展工作，朝廷也乐见其成。

    这一谈就是一个多时辰，二人谈兴都很浓。

    到后来冯紫英才慢慢把话题转移到当下朝局上来。

    “叶相方相都要退下来，官师和明起公入阁，那子舒兄你呢？总不能继续在这左侍郎位置上耽误吧？”冯紫英笑着道。

    “你这小子，什么叫耽误？”柴恪没好气地道：“人要知足，朝廷也自有安排，无需我等去操心。”

    “话不是这么说，人尽其才才是最大的德政。”冯紫英撇了撇嘴，“要不怎么朝廷要把我踢到辽东去？”

    一句话保证柴恪逗得哈哈大笑起来，“你小子还是心有不甘不成？知足吧，还是那句话，朝廷自有安排。”

    (本章完)


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